La rentrée est souvent un moment délicat pour les collaborateurs qui reviennent de vacances. Entre le retour à la routine, les objectifs à atteindre, et la transition du mode « détente » au mode « travail », il est peut-être nécessaire de mettre en place des actions comme prendre le temps de souhaiter un bon retour a ses collaborateurs, organisez une réunion d’équipe où chacun pourra partager ses expériences de vacances.
Après une période de déconnexion, pour remotiver les équipes, partager les objectifs de l’entreprise et/ou faire le point sur les projets en cours et les nouvelles priorités.
La rentrée est un moment clé pour remobiliser vos équipes et relancer la dynamique collective pour un retour au travail harmonieux et motivant pour vos collaborateurs, tout en posant les bases pour une fin d’année productive et réussie.
Une meilleure attention aux relations interpersonnelles est cruciale pour améliorer le bien-être et l’engagement des salariés.
Des actions à mettre en place en bénéficiant de l’accompagnement d’un cabinet de Conseil RH comme Cap GPS bien sûr…