L’absentéisme au travail est bien un sujet d’une grande complexité. En effet, les chiffres sont sans appel. D’après le baromètre de Gras Savoye Willis Towers Watson, depuis plusieurs années, bon nombre d’employeurs constatent une augmentation de l’absentéisme au travail. On recense un pourcentage s’élevant à 4,5% par rapport à 2020. Il est donc aujourd’hui indispensable de mesurer l’absentéisme, d’en identifier les causes et ainsi de créer une stratégie efficace de gestion de l’absentéisme au travail afin d’en faire la prévention.
CAP GPS peut vous permettre de réaliser ce diagnostic via un audit absentéisme. Grâce à cet audit, CAP GPS va vous aider à mettre à jour les facteurs sur lesquels l’entreprise peut agir notamment sur les conditions de travail, son organisation, les relations humaines et sociales ainsi que la mesure de l'engagement et du désengagement des collaborateurs. Si vous êtes intéressés, n’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations.