Le blog des ressources humaines

Dans un monde professionnel en constante évolution, la cohésion d'équipe est plus que jamais essentielle. Mais qu'est-ce qui fait réellement la force d'une équipe ? Pour moi, l'écoute active est au...

Présentation des Atouts et du Marketing RH : L'objectif initial était d'identifier les atouts en termes de marque employeur, en prenant en compte les tendances actuelles du marché du travail. Les...

Dans le monde professionnel d'aujourd'hui, les réunions peuvent être à la fois une opportunité et un fardeau. Voici quelques réflexions sur leur impact et des conseils pour les gérer efficacement. 🔍...

Une bonne organisation est essentielle dans le monde professionnel actuel. Elle réduit le stress, améliore la productivité et favorise un meilleur équilibre travail-vie personnelle. Selon...

Dans notre monde moderne, le temps semble toujours nous filer entre les doigts. Entre les exigences professionnelles, les responsabilités personnelles et les pressions sociales, trouver un équilibre...

Aujourd’hui, plus que jamais, les entreprises cherchent à fidéliser leurs talents. Et parmi les attentes des collaborateurs, la formation tient une place de choix. Etes-vous prêt à investir dans...

La rentrée est souvent un moment délicat pour les collaborateurs qui reviennent de vacances. Entre le retour à la routine, les objectifs à atteindre, et la transition du mode « détente » au mode «...

Face à un monde du travail en perpétuel mouvement, cette évolution pose des défis majeurs aux entreprises, notamment dans des marchés hautement concurrentiels où les compétences clés sont...

Il y a quinze jours, sont venus dans nos locaux les équipes du GASSMEID. Outre la découverte de nos locaux et cette photo, c’est l’occasion pour Cap GPS et le GASSMEID de réaffirmer notre...

Julie Gladin et Marilyne Fellous, expertes en RH, ont fondé Ava HR pour aider les professionnels RH à gagner du temps et à se concentrer sur des tâches à forte valeur ajoutée. Leur plateforme...

L’enseigne Decathlon vient de dévoiler les résultats d’une étude sur le sport en milieu professionnel. Réalisée en collaboration avec l’Union sport et cycle, cette étude veut dresser le panorama des...

Dans le monde en constante évolution des ressources humaines, les startups se distinguent par une approche souvent perçue comme majoritairement axée sur le marketing pour valoriser leur marque...

En cette nouvelle année 2024, commence les nouvelles pages blanches d’un nouveau livre, écrivez de belles histoires, pleines d’aventures, de plaisir et de nombreux challenges et beaucoup de succès...

2024 commence et l'état d'esprit des Français est au beau fixe. C'est ce que révèle un sondage réalisé par l'institut Harris Interactive. En effet, 54% des Français sont plutôt optimistes au sujet...

Aujourd'hui, le management directif n'est plus la norme. Les entreprises se dirigent davantage vers un management centré sur les employés et leur satisfaction au travail. Cependant, il n'est pas...

Pour la moitié des cadres, changer d’entreprise est plus valorisant que de rester. D’après le 22ème baromètre Cadremploi, réalisé en partenariat avec l’Ifop, les cadres sont globalement satisfaits...

L’utilisation de nouveaux processus de plus en plus digitaux dans le cadre de recrutement soulève de nombreux enjeux pour les entreprises, les candidats et les recruteurs. Même si le gain de temps...

L’absentéisme au travail est bien un sujet d’une grande complexité. En effet, les chiffres sont sans appel. D’après le baromètre de Gras Savoye Willis Towers Watson, depuis plusieurs années, bon...

Les employés demandent avec insistance de nouvelles façons de travailler. Ils veulent préserver du temps pour eux-mêmes et réduire les aspects les plus contraignants de la vie professionnelle : les...

Avec les bouleversements de ses modes de travail, l’entreprise française se doit de prendre en compte l’évolution de la communication orale entre ses collaborateurs et avec ses clients. La France...

Si la digitalisation de l’entreprise est un enjeu majeur du monde du travail en 2023, comment les services RH vivent cette nouvelle évolution ?   Les technologies émergentes posent de...

Comment gérer un pic de colère chez un collaborateur ?   Cette information ne nous donne nulle envie d’être confronté et encore moins de ressentir cette émotion, encore qualifiée de « négative...