Aujourd’hui, plus que jamais, les entreprises cherchent à fidéliser leurs talents.
Et parmi les attentes des collaborateurs, la formation tient une place de choix.
Etes-vous prêt à investir dans l’avenir de votre entreprise et de vos collaborateurs ?
Le développement des compétences est désormais au cœur des préoccupations des entreprises soucieuse de rester compétitives dans un marché en constante évolution.
Mais que recouvre exactement ce concept ? et surtout, comment le mettre en œuvre de manière efficace et stratégique ?
La loi du 5 septembre 2018 sur la « liberté de choisir son avenir professionnel » à apporté une réforme significative dans le domaine de la formation professionnelle, notamment en redéfinissant le plan de formation, un outil bien établi.
Alors que 50% des emplois seront profondément transformés dans les dix à venir, cela passe plus que jamais par un accès plus simple, plus rapide et plus juste à l’atout majeur du XXIe siècle : LES COMPETENCES
De véritables enjeux à travailler et être accompagné par un cabinet en conseil RH. Comme Cap GPS bien sûr…
source: Culture RH Août 2024.