Cap Gps RH
Spécialiste en conseil RH, Recrutement et Formation
Fort d’une expérience de plus de 15 ans dans le domaine du management, de la DRH ainsi que du conseil stratégique et opérationnel en ressources humaines auprès du monde de l’industrie, Patrick De Thandt s’est décidé à créer Cap Gps – RH en 2011.
Notre mission
Vous conseiller et vous assister dans la gestion de vos organisations.
Mettre à profit des PME/PMI, des institutionnels, des groupes industriels et de services, les compétences acquises durant ces nombreuses années.
Le Recrutement
Cap Gps – RH pratique une méthode éprouvée pour simplifier votre recrutement.
L’objectif : prendre des décisions assurées, argumentées et efficaces.
Les Ressources Humaines
Cap Gps – RH est l’allié des entreprises internationales et PME/PMI pour un conseil RH opérationnel et stratégique.
Le Management
Avec Cap Gps – RH, le facteur humain est primordial dans la réussite de tout investissement, le management est donc un levier puissant pour un plan de développement.
NOS EXPERTS
Une équipe pluridisciplinaire de spécialistes pouvant résoudre efficacement vos demandes
L’accompagnement de nos clients sur le long terme est fondamental. Le travail que nous sommes amenés à réaliser se pratique en étroite collaboration avec vos équipes. C’est avant tout un partenariat de confiance lors duquel vous devrez accepter de nous dévoiler votre stratégie.
NOS ENGAGEMENTS
Pourquoi choisir Cap Gps – RH ?
Notre philosophie : vous amener le petit plus que vous ne trouverez nulle part ailleurs.
15 ans d’expérience
Des experts qualifiés
Des méthodes éprouvées
Un important réseau
LE BLOG CAP GPS – RH
Articles à la Une
La cartographie des compétences est essentielle pour votre équipe
Bien plus qu’un simple inventaire des savoir-faire, la cartographie des compétences est un outil stratégique qui transforme les talents individuels en moteur de performance pour l’entreprise. En identifiant précisément les forces et les axes de développement de chaque...
La formation continue : un levier essentiel pour le développement des compétences
📌La formation continue : Un levier essentiel pour le développement des compétences Dans un monde ou le travail et en constante évolution, la formation continue s'impose comme un levier incontournable pour le développement des compétences. 👉 Que ce soit pour s'adapter...
Intelligence artificielle et RH : menace ou opportunité ?
L'essor de l'intelligence artificielle (IA) transforme de nombreux métiers, y compris celui des ressources humaines. Tri des CV, accompagnement à la rédaction d'offres d'emplois, simulation d'une journée type métier, compte rendu de réunions, facilitateur de gestion...